EURÓPSKY AKČNÝ DEŇ 29.2.2012
Európska odborová konfederácia (EOK) a jej členské organizácie organizujú Európsky akčný deň29. februára 2012, pred rokovaním Európskej rady, teda najvyšších predstaviteľov krajín EÚ, 1. – 2. marca 2012. Okrem protestného zhromaždenia v Bruseli, hlavné akcie odborov sa uskutočnia predovšetkým na národnej úrovni, poprípade regionálnej alebo podnikovej úrovni. Odbory v jednotlivých členských krajinách EÚ ta dajú v ten istý deň na vedomie, že doterajšie opatrenia, ktoré sú prijímané v boji proti kríze, nie sú dostatočne účinné, majú a môžu mať ďalšie negatívne tvrdé sociálne dopady na zamestnancov a prevažnú časť obyvateľov EÚ.
Odborové akcie sa uskutočnia pod jednotnými heslami:
ŠKRTOV UŽ BOLO DOSŤ! CHCEME ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNU SPRAVODLIVOSŤ! ALTERNATÍVY EXISTUJÚ!
Európska rada sa bude zaoberať predovšetkým hospodárskou situáciou, ďalším smerovaním národných programov reforiem, programov stability a konvergenčných programov a príslušnými krokmi na ich realizáciu ako na úrovni EÚ, tak na národnej úrovni.
Ako poukazuje EOK, vedúci predstavitelia EÚ a členských krajín na krízu reagujú v politickej zhode formou ďalších drastických a často antisociálnych úsporných opatrení a prísnou rozpočtovou disciplínou iba ďalej prehlbujú prepad domáceho dopytu. V praxi to znamená škrty v sociálnej oblasti, znižovanie miezd, útoky na systémy kolektívneho vyjednávania, nový nárast chúlostivých foriem práce. Podľa analýz EOK vážne dopady na príjmy ľudí a zamestnanosť bude mať aj Zmluva o stabilite, koordinácii a riadení v hospodárskej a menovej únii, ktorú predstavitelia takmer všetkých krajín EÚ podpíšu pri príležitosti marcového rokovania.
Preto sa európske odbory mobilizujú a organizujú Európsky akčný deň proti politike škrtov a nespravodlivých reforiem, aby súčasne ukázali, že alternatívne riešenia na podporu udržateľného rastu a zamestnanosti existujú.
Požiadavky európskych odborov:
ŠKRTOV UŽ BOLO DOSŤ!
Dopady hospodárskej a sociálnej krízy sú pre milióny obyvateľov Európy obrovské. Úsporné opatrenia zhoršujú situáciu a vyvolávajú nesmierne sociálny škody, čo nakoniec zdôrazňujú aj mnohí renomovaní ekonómovia. Ostatné európske štatistiky ukazujú, že nezamestnanosť je rekordná (SR-viac ako 400 tisíc ľudí), najmä mladých ľudí. V mnohých krajinách EÚ je takmer každý druhý mladý človek bez práce. 115 miliónov osôb, teda 23,5 % obyvateľov, je ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením, a sociálne nožnice sa neustále roztvárajú. To môže v dohľadnej dobe umožniť nárast nacionalizmu a extrémnej pravice.
Ale hlavnou reakciou na zhoršujúcu sa hospodársku a sociálnu situáciu sú od vedúcich politických predstaviteľov ešte radikálnejšie úsporné opatrenia. Tie odbory nekompromisne odmietajú, pretože neriešia problémy zamestnanosti, naopak, smerujú k neistote a vyvolávajú riziká ďalšej dlhodobej recesie a sociálnej destabilizácie.
CHCEME ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNU SPRAVODLIVOSŤ!
Kríza nesmie byť zámienkou na likvidáciu sociálnych systémov, preto odmietame:
• tlak na znižovanie miezd
• demontáž sociálnej ochrany
• flexibilizáciu pracovného trhu
• privatizáciu verejných služieb
• znižovanie dôchodkov
• sociálne vylúčenie
• znevažovanie kolektívneho vyjednávania a sociálneho dialógu
• nespravodlivé rozdeľovanie: zamestnanci platia za krízu, ktorú nezavinili, zatiaľ čo svet kapitálu a špekulantov je bez ujmy a často ešte viac prosperuje.
ALTERNATÍVY EXISTUJÚ!
Európska únia musí existovať na základných hodnotách – na solidarite, spravodlivosti a sociálnej súdržnosti. Preto európske odbory požadujú Európsky plán obnovy, ktorého prioritou budú investície s cieľom zabezpečiť udržateľný rast, kvalitné pracovné miesta, sociálnu spravodlivosť a boj proti nespravodlivosti.
Navrhujeme:
• európsky plán obnovy a investícií na zabezpečenie kvalitných pracovných miest
• dynamickú európsku priemyselnú politiku, ktorá sa sústredí na nízkouhlíkovú ekonomiku a perspektívne odvetvia, ktoré zabezpečia zamestnanosť a rast
• obnovenie rozpočtovej rovnováhy v dlhodobom výhľade
• záruky zamestnanosti pre mladých ľudí
• spoločný podiel na dlhoch pomocou euroobligácií
• daň z finančných transakcií, ktorá podporí investičnú politiku
• zosilnenie boja proti sociálnemu a mzdovému dumpingu
• harmonizáciu daňového základu vrátane stanovenia minimálnej hranice zdanenia podnikov
• záruky dodržiavania základných sociálnych práv
• boj proti korupcii, podvodom a daňovým únikom.
(gd)
